¿Cuáles son los salarios en Apple? Una lista de los puestos de trabajo mejor pagados de la empresa con sede en Cupertino

Cuáles son los salarios de los profesionales de Apple (la lista no incluye a los altos ejecutivos)

Sólo se han incluido en la lista los salarios anuales confirmados por cinco o más revisiones de los empleados. Todas las cifras indicadas son salarios básicos, sin incluir las primas.

Al igual que muchas otras empresas tecnológicas, en Apple la mayoría de los títulos de los puestos de trabajo van acompañados de números romanos, lo que aparentemente indica la cuantía del salario y el número de responsabilidades. Por ejemplo, un ingeniero de software V en Apple gana más que un ingeniero de software I.

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23. Especialista en desarrollo de hardware – microchips ASIC

Salario: 157.780 dólares al año

Un ingeniero de hardware participa en el diseño de nuevos dispositivos y sus prototipos. En Apple, estos ingenieros son responsables del desarrollo de los ASIC o microchips de los dispositivos de Apple.

22. Ingeniero de diseño senior

Salario: 162.988 dólares al año

El ingeniero de diseño toma el relevo una vez completado el diseño. El ingeniero de diseño sénior dirige un equipo encargado de crear prototipos, modificar y evaluar maquetas de nuevos dispositivos para que cumplan las especificaciones.

21. Gestor de software

Salario: 163.212 dólares al año

Los directores de software dirigen y supervisan los equipos de desarrollo y actualización de aplicaciones para iOS y macOS. Los candidatos a este puesto deben tener una licenciatura.

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20. Director de gestión de compras

Salario: 164.998 dólares al año

El puesto de director de compras se encuentra en el departamento de finanzas o logística. Es responsable de gestionar las consultas de los proveedores y de crear estrategias de compra dentro del presupuesto.

19. Director de marketing senior

Salario: 167.133 dólares al año

Las campañas de marketing innovadoras son uno de los aspectos clave del éxito de Apple. Por lo tanto, no es de extrañar que la empresa esté dispuesta a pagar sueldos impresionantes a los especialistas que entienden las particularidades de sus productos.

18. Director de Desarrollo de Software

Salario: 168.692 dólares al año

Apple emplea a decenas de desarrolladores que alguien tiene que gestionar. Por regla general, los candidatos a puestos directivos en departamentos de desarrollo de software deben tener 10 o más años de experiencia en este campo.

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17. Director financiero senior

Salario: 170.053 dólares al año

El Director Financiero Senior es responsable de los asuntos financieros, recopilando datos de activos y ventas y proporcionándolos al equipo de alta dirección. Básicamente, el director de finanzas decide cómo se va a gastar el dinero. O en el caso de Apple, cómo los departamentos gastarán el dinero.

16. Director de Producto Senior

Salario: 170.000 dólares al año

Apple pone mucho énfasis en el secreto y la eficiencia organizativa, por lo que necesita gestores de producto que respeten estos ideales. El trabajo del jefe de producto consiste en crear y gestionar las hojas de ruta de los productos, establecer los objetivos del equipo e interactuar con otros departamentos de Apple, así como con los propietarios de las acciones de la empresa.

15. Desarrollador de aplicaciones V

Salario: 175.307 dólares al año

Apple es muy exigente con los candidatos a puestos de desarrollo de software. El número romano V en el título indica un puesto de alto nivel para ingenieros más experimentados.

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14. Director de Operaciones

Salario: 179.211 dólares al año

El Director de Operaciones debe garantizar el buen funcionamiento de la empresa. Desarrolla procedimientos y mecanismos para lograr el máximo rendimiento (personalización, recomendaciones de buenas prácticas, seguimiento del presupuesto, etc.).

13. Ingeniero jefe de desarrollo

Salario: 180.467 dólares al año

La funcionalidad de un empleado varía según el departamento en el que trabaje. Pero, por regla general, los ingenieros jefes de desarrollo de Apple son responsables de la eficiencia del equipo, de la creación de interfaces de usuario y del desarrollo del aspecto de las aplicaciones mediante JS y CSS.

12. Ingeniero de Software V

Salario: 181.000 dólares al año

Normalmente, un ingeniero de software escribe, desarrolla y modifica aplicaciones y sistemas operativos. Los requisitos para los candidatos a este puesto suelen incluir entre 8 y 10 años de experiencia en el sector.

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11. Diseñador industrial

Salario: 182.823 dólares al año

Los diseñadores industriales de Apple supervisan la calidad de sus productos. Antes de pasar a ser diseñador jefe, Johnny Ive dirigió el equipo de diseño industrial.

10. Director de desarrollo de software

Salario: 194.786 dólares al año

El modelo de negocio de Apple se basa en gran medida en el diseño y desarrollo de su software. Además de los directores de desarrollo de software, la empresa cuenta con un director de desarrollo de software responsable de la logística.

09. Director técnico II

Salario: 197.393 dólares al año

Los candidatos al puesto de liderazgo técnico deben ser «personas muy motivadas con capacidad para crear un entorno de equipo dinámico y creativo con un enfoque innovador para la resolución de problemas». Deben tener una licenciatura o un máster en informática y comprender las particularidades de los circuitos de un solo chip (SoC).

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08. Gerente III

Salario: 200.033 dólares al año

Gerente es un término bastante genérico, pero un gerente de tercer nivel en Apple parece tener una amplia gama de responsabilidades.

07. Director de Desarrollo de Software II

Salario: 201.512 dólares al año

Los ingenieros de software son la columna vertebral de cualquier empresa tecnológica, por lo que no es de extrañar que los sueldos de los directores de desarrollo de software con experiencia estén entre los más altos.

06. Ingeniero de software senior

Salario: 204.100 dólares al año

Se necesitan unos 10 años de experiencia en el sector para acceder a un puesto tan bien pagado.

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05. Director Creativo

Salario: 210.000 dólares al año

En empresas como Apple, donde el diseño y la ejecución desempeñan un papel fundamental, el director creativo es esencial. Dirige el equipo de relaciones públicas y se encarga de las cuestiones relacionadas con la publicidad, el marketing y la promoción.

04. Asesor principal

Salario: 213.579 dólares al año

Este puesto requerirá probablemente entre 8 y 10 años de experiencia. En grandes empresas como Apple, los abogados se encargan de asuntos que van desde las transacciones inmobiliarias hasta las disputas sobre ética y marcas.

03. Director de Desarrollo de Software

Salario: 230.551 dólares al año

En los peldaños más altos de la escala profesional, el salario también es mayor.

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02. Gerente

Salario: 254.000 dólares al año

En Apple, «ejecutivo» se refiere a la alta dirección y puede tener diferentes responsabilidades en los distintos departamentos de la empresa.

01. Director General

Salario: 309.113 dólares al año

El de director senior es un puesto de alta dirección en el que se requiere una amplia experiencia de gestión.